Tingkatkan efisiensi dan dorong produktivitas perusahaan bersama Phiraka Ecosystem.
Solusi HRIS Terintegrasi
Layanan digital end-to-end untuk membantu brand dan bisnis tumbuh lebih cepat melalui strategi, teknologi, dan eksekusi yang terintegrasi.
Temukan insight, cerita, dan peluang yang membantu bisnis serta kariermu berkembang. Karena setiap langkah besar dimulai dari pengetahuan yang tepat.
Sejak beberapa waktu terakhir, banyak perusahaan yang menerapkan Work From Home alias WFH kepada karyawannya. Alasannya adalah waktu yang jauh lebih fleksibel yang membuat karyawan lebih banyak mempunyai waktu luang tanpa khawatir meninggalkan pekerjaannya. Meningkatkan popularitas WFH sejatinya tidak bisa dilepaskan dari munculnya pandemi COVID-19 pada tahun 2020 yang membuat banyak perusahaan melakukan efisiensi dan […]
Meskipun kegiatan employee gathering terdengar biasa saja di mata karyawan senior, aktivitas yang satu ini ternyata menyimpan banyak manfaat yang besar. Apalagi jika dilakukan dengan benar dan terencana, aktivitas employee gathering dapat memberikan dampak yang positif bagi tubuh organisasi perusahaan.
Buat para HR, apakah Anda sering sekali mendengar istilah employee turnover atau dalam bahasa Indonesia itu turnover karyawan. Sayangnya, masih banyak perusahaan yang tidak memahami dampaknya terhadap pengelolaan tenaga kerja.
Di zaman modern, transparansi kompensasi dan benefit adalah salah satu hak dasar dari setiap karyawan. Salah satu bentuk transparansi kompensasi dan benefit karyawan adalah take-home pay yang sudah termasuk berbagai macam komponen seperti pajak, tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan lain-lain. Sayangnya, masih banyak jobseekers yang menyamaratakan take-home pay dengan gaji pokok. Padahal, gaji pokok itu […]
Untuk karyawan yang saat ini berusia 45-65 tahun, pemerintah menghadirkan program BPJS Ketenagakerjaan dalam dua varian yang berbeda, yaitu BPJS Jaminan Hari Tua atau BPJS JHT dan BPJS Jaminan Pensiun atau BPJS JP.
Supaya program pelatihan betul-betul berhasil, perusahaan perlu memahami strategi yang akan dipilih dan menyesuaikan dengan karakter dan kondisi perusahaan. Dengan mengetahui karakter dan kondisi perusahaan, pengembangan karyawan akan tepat sasaran sehingga hasilnya betul-betul maksimal.
Konsultasikan secara gratis bagaimana solusi Phiro membantu bisnis dan tim Anda berkembang lebih cepat.