Tingkatkan efisiensi dan dorong produktivitas perusahaan bersama Phiraka Ecosystem.
Solusi HRIS Terintegrasi
Software HR SaaS
Layanan digital end-to-end untuk membantu brand dan bisnis tumbuh lebih cepat melalui strategi, teknologi, dan eksekusi yang terintegrasi.
Temukan insight, cerita, dan peluang yang membantu bisnis serta kariermu berkembang. Karena setiap langkah besar dimulai dari pengetahuan yang tepat.
Di sini, identitas resmi perusahaan, struktur organisasi, hingga status kepegawaian dirangkum rapi dalam satu sistem HRIS. Semua informasi penting tersedia dengan sekali klik melalui HRIS, sehingga manajemen dan HR dapat bekerja lebih cepat, akurat, dan terintegrasi.
Semua elemen organisasi dari struktur jabatan hingga status karyawan tersaji dalam satu sistem terpadu, memudahkan HR dan manajemen mengambil keputusan lebih cepat dan akurat.
Seluruh data struktur organisasi tersimpan rapi dalam satu sistem HRIS, mudah diakses kapan saja.
Struktur pelaporan dan status karyawan terlihat jelas, membantu manajemen bekerja lebih strategis.
Proses komunikasi antar tim menjadi lebih lancar, minim miskomunikasi, dan siap untuk pertumbuhan skala besar.
Menyederhanakan kompleksitas perusahaan ke dalam tampilan yang mudah dipahami, sehingga kolaborasi lintas divisi berjalan lebih lancar.
Pusat penyimpanan identitas resmi perusahaan, mulai dari dokumen legal, akta pendirian, izin usaha, hingga alamat cabang.
Unit Organization adalah fitur yang memetakan perusahaan berdasarkan divisi, departemen, cabang, atau unit bisnis. Dengan pemetaan ini, perusahaan dapat memahami distribusi tenaga kerja di seluruh organisasi.
Job Level & Job Description mengatur hierarki jabatan dari staf hingga direktur, lengkap dengan deskripsi tanggung jawabnya. Sistem ini memberikan transparansi dalam alur pelaporan, jalur karier, hingga kebijakan kompensasi
Grade & Class adalah pengelompokan jabatan ke dalam tingkatan (grade) dan kelas (class) untuk memastikan kejelasan wewenang, tanggung jawab, dan benefit. Dengan sistem ini, perusahaan dapat menyusun struktur kompensasi yang adil, terukur, dan kompetitif.
Positions mendokumentasikan seluruh jabatan dalam organisasi, lengkap dengan deskripsi dan hubungannya dengan unit lain. Dengan fitur ini, perusahaan dapat memastikan bahwa setiap posisi memiliki pemegang jabatan dan tanggung jawab yang jelas.
Cost Center adalah sistem yang membagi biaya berdasarkan unit, proyek, atau departemen. Setiap pengeluaran dapat ditelusuri dengan detail, sehingga perusahaan lebih mudah mengontrol keuangan dan tenaga kerja.
Employment Status mencatat status karyawan apakah tetap, kontrak, magang, atau paruh waktu. Data ini memastikan setiap karyawan dikelola sesuai hak, kewajiban, dan benefit yang berlaku, sekaligus menjaga kepatuhan hukum.
Organization Structure menampilkan bagan digital yang memvisualisasikan hierarki perusahaan. Dengan fitur ini, hubungan antar jabatan, alur pelaporan, dan rantai komando terlihat jelas sehingga memudahkan koordinasi internal.
News & Announcement adalah kanal komunikasi resmi untuk menyampaikan informasi perusahaan, baik pengumuman, kebijakan, maupun berita terbaru. Semua karyawan mendapatkan informasi yang sama secara cepat dan konsisten.
Mulai dari pertanyaan umum hingga dukungan teknis, semua ada di sini.
Konsultasikan secara gratis bagaimana solusi Phiro membantu bisnis dan tim Anda berkembang lebih cepat.