Tingkatkan efisiensi dan dorong produktivitas perusahaan bersama Phiraka Ecosystem.
Solusi HRIS Terintegrasi
Software HR SaaS
Layanan digital end-to-end untuk membantu brand dan bisnis tumbuh lebih cepat melalui strategi, teknologi, dan eksekusi yang terintegrasi.
Temukan insight, cerita, dan peluang yang membantu bisnis serta kariermu berkembang. Karena setiap langkah besar dimulai dari pengetahuan yang tepat.
Phiraka menghadirkan layanan konsultasi berbasis best practices untuk membantu perusahaan merancang, menjalankan, dan mengoptimalkan transformasi bisnis secara terstruktur dan berkelanjutan.
Itulah sebabnya kami hadir, untuk membantu Anda melihat inti dari persoalan yang mungkin selama ini tersembunyi di balik rutinitas. Agar yang rumit menjadi terang, dan yang samar akhirnya menemukan bentuknya.
Di Phiraka, kami menggunakan proses terstruktur untuk menemukan akar masalah HR di perusahaan Anda. Setiap titik masalah kami petakan dan kami hubungkan dengan modul Phiro yang sesuai sehingga Anda mendapatkan solusi yang presisi.
Kami memulai semuanya dengan mendengar. Tim Phiraka duduk bersama Anda untuk menggali cerita di balik tantangan HR yang sedang terjadi. Bukan sekadar mencatat keluhan, tapi benar benar memahami bagaimana proses berjalan, apa yang memperlambat, dan apa ekspektasi yang ingin dicapai.
Di tahap ini kami membiarkan Anda bercerita seluas luasnya. Mulai dari proses yang memakan waktu lama, data yang tidak rapi, appraisal yang tidak berjalan, hingga absensi yang lambat atau membingungkan. Semua insight ini menjadi dasar agar kami bisa melihat pola masalah dan menentukan arah solusi yang paling tepat.
Tujuan akhirnya sederhana. Kami ingin memastikan bahwa solusi yang kami rekomendasikan tidak hanya menjawab gejala, tetapi menjawab kebutuhan sebenarnya di dalam organisasi Anda.
Setelah memahami cerita dan tantangan Anda, kami masuk ke tahap observasi proses yang sedang berjalan. Di sini kami melakukan review cepat namun menyeluruh terhadap alur kerja HR di lapangan untuk melihat bagaimana aktivitas benar benar terjadi.
Di tahap ini kami meninjau alur kerja HR yang berjalan saat ini untuk melihat bagaimana proses benar benar terjadi. Kami perhatikan siapa yang menjalankan, bagaimana langkahnya, dan apa saja yang membuat pekerjaan melambat.
Tahap ini memastikan bahwa setiap rekomendasi yang kami berikan selalu berakar pada kondisi nyata di perusahaan Anda, bukan asumsi.
Setelah memahami gambaran besarnya, tahap berikutnya adalah menggali akar dari setiap tantangan yang muncul.
Di sini kita tidak hanya melihat gejala di permukaan, tetapi menelusuri penyebab utamanya apakah berasal dari alur proses yang kurang efisien, sistem yang tidak mendukung, atau faktor people seperti kebiasaan kerja dan pemahaman penggunaan tools.
Dengan mengetahui sumber masalah secara jelas, kita bisa merumuskan solusi yang tidak hanya memperbaiki sementara, tetapi benar benar menyelesaikan inti persoalan dan memberikan dampak jangka panjang.
Kami mencocokkan setiap masalah yang ditemukan dengan modul Phiro yang paling relevan. Tahap ini memastikan bahwa setiap keluhan langsung terhubung ke solusi yang tepat, tanpa ribet dan tanpa trial and error.
Jika organisasi kesulitan menilai kinerja, kami arahkan ke Performance and Talent yang sudah lengkap dengan appraisal, calibration, goal setting, dan succession.
Hasil akhirnya sederhana, setiap masalah langsung punya “rumah” di dalam Phiro. Setiap solusi tepat sasaran.Dan setiap langkah terasa lebih mudah untuk dieksekusi.
Setelah seluruh masalah dan peluang perbaikan terlihat jelas, kami masuk ke tahap pengurutan prioritas. Bukan asal memilih, tapi menilai mana area yang memberi dampak paling besar terhadap efektivitas HR dan operasional perusahaan.
Kami fokus pada dua hal:
Dengan cara ini, perubahan bisa dimulai dari langkah yang paling realistis dan paling menguntungkan. Perusahaan merasakan progres cepat tanpa meninggalkan gambaran besar yang ingin dicapai.
Susun arahan solusi dan langkah berikutnya dalam bentuk proposal sederhana. Ini menjadi dasar menuju fase implementasi yang lebih mendalam.
Kami merumuskan langkah lanjut yang mudah dipahami mulai dari fitur mana yang sebaiknya digunakan lebih dulu, proses apa yang perlu diperbaiki, hingga gambaran implementasi yang akan ditempuh.
Dengan rekomendasi yang jelas, perusahaan dapat melihat roadmap sejak awal dan memahami arah transformasi HR yang akan dijalankan bersama Phiraka.
Konsultasikan secara gratis bagaimana solusi Phiro membantu bisnis dan tim Anda berkembang lebih cepat.