Tingkatkan efisiensi dan dorong produktivitas perusahaan bersama Phiraka Ecosystem.
Solusi HRIS Terintegrasi
Software HR SaaS
Layanan digital end-to-end untuk membantu brand dan bisnis tumbuh lebih cepat melalui strategi, teknologi, dan eksekusi yang terintegrasi.
Temukan insight, cerita, dan peluang yang membantu bisnis serta kariermu berkembang. Karena setiap langkah besar dimulai dari pengetahuan yang tepat.
Perkembangan bisnis yang semakin pesat mendorong banyak perusahaan untuk memperluas operasionalnya melalui pembukaan cabang baru, pembentukan unit bisnis, hingga pengelolaan beberapa entitas perusahaan sekaligus. Di satu sisi, ekspansi ini membuka peluang pertumbuhan yang lebih besar. Namun di sisi lain, kompleksitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) juga ikut meningkat. Tim Human Resources (HR) dituntut untuk mampu […]
Sejak beberapa waktu terakhir, banyak perusahaan yang menerapkan Work From Home alias WFH kepada karyawannya. Alasannya adalah waktu yang jauh lebih fleksibel yang membuat karyawan lebih banyak mempunyai waktu luang tanpa khawatir meninggalkan pekerjaannya. Meningkatkan popularitas WFH sejatinya tidak bisa dilepaskan dari munculnya pandemi COVID-19 pada tahun 2020 yang membuat banyak perusahaan melakukan efisiensi dan […]
Buat karyawan kantoran, Anda pasti tidak asing lagi dengan kegiatan employee gathering yang secara umum lebih mirip kegiatan outbound atau meeting di kantor. Kegiatan ini adalah salah satu hal yang lumrah ditemui di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Meskipun kegiatan employee gathering terdengar biasa saja di mata karyawan senior, aktivitas yang satu ini ternyata menyimpan banyak manfaat […]
Buat para HR, apakah Anda sering sekali mendengar istilah employee turnover atau dalam bahasa Indonesia itu turnover karyawan. Sayangnya, masih banyak perusahaan yang tidak memahami dampaknya terhadap pengelolaan tenaga kerja. Padahal, dampaknya terhadap produktivitas perusahaan tidak main-main. Perusahaan yang memiliki employee turnover yang tinggi cenderung memiliki produktivitas yang rendah dan reputasi yang buruk di mata […]
Di zaman modern, transparansi kompensasi dan benefit adalah salah satu hak dasar dari setiap karyawan. Salah satu bentuk transparansi kompensasi dan benefit karyawan adalah take-home pay yang sudah termasuk berbagai macam komponen seperti pajak, tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan lain-lain. Sayangnya, masih banyak jobseekers yang menyamaratakan take-home pay dengan gaji pokok. Padahal, gaji pokok itu […]
Untuk karyawan yang saat ini berusia 45-65 tahun, pemerintah menghadirkan program BPJS Ketenagakerjaan dalam dua varian yang berbeda, yaitu BPJS Jaminan Hari Tua atau BPJS JHT dan BPJS Jaminan Pensiun atau BPJS JP. Meskipun sama-sama di bawah BPJS Ketenagakerjaan, sebenarnya BPJS JHT dan BPJS JP memiliki tujuan yang berbeda-beda. BPJS JHT lebih ditujukan untuk karyawan […]
Konsultasikan secara gratis bagaimana solusi Phiro membantu bisnis dan tim Anda berkembang lebih cepat.